Minimum Wage Rate Hike: हाल ही में मजदूरों के लिए भारत सरकार ने न्यूनतम मजदूरी दर में बढ़ोतरी करके सबसे बड़ा फैसला लिया है जिसमें सभी मजदूरों के वेतन में बढ़ोतरी की जाएगी और अब वेतन बढ़कर 1035 प्रतिदिन मजदूरों को दिया जाएगा। न्यूनतम मजदूरी दर मे बढ़ोतरी करके भारत सरकार ने सभी मजदूरों के आर्थिक स्थिति पर काफी सुधार किया है। भारत सरकार द्वारा लिए गए इस फैसले से लाखों मजदूरों को फायदा मिलने वाला है। जिसमें अकुशल ,अर्ध कुशल और कुशल, अति कुशल मजदूर शामिल रहेंगे। प्रतिदिन वेतन में बढ़ोतरी होने से मजदूरों की कार्य क्षमता में वृद्धि होगी तथा कार्य स्थल पर कार्य करने की क्षमता बढ़ेगी।
न्यूनतम मजदूरी दर ( Minimum Wage Rate )
न्यूनतम मजदूरी दर श्रमिकों और मजदूरों को प्रतिदिन दिए जाने वाले वेतन को कहा जाता है। केंद्र सरकार द्वारा VDA के तहत वेतन न्यूनतम मजदूरी दर में सुधार किया गया है जिससे कि सभी मजदूरों के आर्थिक स्थिति में काफी सुधार देखने को मिल सकता है। न्यूनतम मजदूरी दर में बढ़ोतरी होने से सभी मजदूरों की कार्य क्षमता में भी वृद्धि होगी तथा गरीब एवं मध्यमवर्गीय परिवार अपने खर्चे को बेहतरीन तरीके से चला सकेंगे। महंगाई के इस दौर में कोरोना काल के बाद मजदूरों की न्यूनतम मजदूरी दर में बढ़ोतरी नहीं करी गई थी, लेकिन आठवें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम मजदूरी दर में बढ़ोतरी करके मजदूरों का वेतन 1035 प्रतिदिन कर दिया गया है।
आईए जानते हैं नई न्यूनतम मजदूरी दर के बारे में
केंद्र सरकार द्वारा VDA के तहत सभी मजदूरों के न्यूनतम मजदूरी दर में बढ़ोतरी की गई है जिसमें सभी मजदूरों के कार्य को अलग-अलग भागों में बांटा गया है और प्रतिदिन के हिसाब से उनके वेतन में बढ़ोतरी की गई है।
- अकुशल श्रमिक जिनको प्रतिदिन 783 रुपए वेतन के रूप में दिए जाते हैं तथा 22358 ₹ मासिक वेतन बनता है।
- अर्ध कुशल श्रमिक जिनको प्रतिदिन 868 वेतन के रूप में दिए जाते हैं तथा 22568 ₹ मासिक वेतन बनता है।
- कुशल श्रमिकों को प्रतिदिन 954 वेतन के रूप में दिए जाते हैं तथा 24804 ₹ मासिक वेतन बनता है।
- अति कुशल श्रमिक को प्रतिदिन 1035 वेतन के रूप में दिए जाते हैं 26910 रुपए मासिक वेतन बनता है।
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